====== Widerstände von Veränderungen verstehen ======

Veränderungen treffen auf eine Vielzahl von Widerständen. Die nachfolgende Tabelle zeigt diese systematisch auf:

^  ^ Verbal/Reden ^ Non-verbal/Verhalten ^
| **Aktiv/Angriff** |-Widerspruch \\ -Gegenargumentation \\ -Vorwürfe \\ -Abwertungen \\ -Gerüchte \\ -Streit, Drohungen | -Aufregung \\ -Abwertende Mimik und/oder Gestik \\ -Aktive Verhinderung einer Umsetzung \\ -Intrigenspinnen |
| **Passiv/Flucht** |-Ausweichen \\ -Schweigen \\ -Blödeln \\ -ins Lächerliche ziehen \\ -nebensächliches Debattieren \\ -Bagatellisieren | -Lustlosigkeit \\ -Müdigkeit \\ -Unaufmerksamkeit \\ -Innere Kündigung \\ -Fernbleiben \\ -Krankheit |

===== Quellen =====

  * [[isbn>>9783593387079]]