====== Check Out Liste ======
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^ Aktivität ^ Vorschläge für Methode(n) & Mittel^ Tipps ^ 
| //**Motive und Anreize finden**// | • Screening \\ \\ \\ • Transparente Kommunikation | • Unterschiede zwischen Mitarbeitenden verstehen und deren individuelle Bedürfnisse und Anforderungen berücksichtigen \\ \\  • Regelmäßige transparente Kommunikation und Feedback | 
| //**Ablehnung**// | • Fragen zum bisherigen Veränderungsprozess \\ \\ • Kommunikation \\ \\ • Kompetenzentwicklung \\ \\ • Anreizgestaltung \\ \\ • Mitbestimmung \\ \\ • Unterstützung \\ \\ • Autoritätsmittel | • Gründe für die Ablehnung finden \\ \\  •  Anhaltende Ablehnung untersuchen |  
| //**Annahme**// | • Gleichgewicht aus Gemeinschaft und Macht herstellen \\ \\ • Cockpit - Methode | • Unterschiedliche Gründe der Mitarbeitenden, sich auf Neuerungen einzulassen, berücksichtigen \\ \\ • Prozess der Annahme begleiten |