Plattform zur Entwicklung KI-basierter Geschäftsmodelle https://app.wiwien-projekt.de/ 2026-04-24T22:46:12+00:00 https://app.wiwien-projekt.de/ https://app.wiwien-projekt.de/_media/wiki:dokuwiki.svg text/html 2023-11-26T19:34:43+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase2:modul3:lektion1?rev=1701027283&do=diff Kompetenzen für KI Die Einführung eines KI-Systems hat zur Folge, dass die Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben müssen. Abhängig von der Stufe der Selbstständigkeit des KI-Systems sowie nach Position (Entwickler, Trainer, Anwender) werden unterschiedliche Fähigkeiten benötigt. Diese Fähigkeiten können in drei Kategorien unterteilt werden: Fachwissen, das notwendig ist; Grundlagenkenntnisse, die wichtig sind; sowie das Verständnis dafür, wie man mit dem autonomen System umgeht und es in den Arb… text/html 2023-11-21T17:47:06+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase2:modul3:lektion2?rev=1700588826&do=diff Analyse benötigter Kompetenzen Die neu erforderlichen Kompetenzen, die durch die Einführung entstehen, können in der Regel nicht vollständig durch Neueinstellungen abgedeckt werden. Daher ist es besonders wichtig, die tatsächlich benötigten Fähigkeiten im Zusammenhang mit der KI-Einführung durch eine Analyse zu identifizieren. Die neuen Fertigkeiten müssen mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen und nahtlos in die KI-Implementierung integriert werden. Es kann hilfreich sein, die notwendig… text/html 2023-11-21T17:06:02+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase2:modul3:start?rev=1700586362&do=diff Kompetenzen Die Implementierung eines KI-Systems kann sich auf den Bereich der Kompetenzen unterschiedlich auswirken: Einerseits können bestehende Kompetenzen möglicherweise an Bedeutung verlieren, andererseits werden neue Fähigkeiten und Qualifikationen benötigt. Es ist wichtig, frühzeitig die neuen benötigten Kompetenzen festzustellen, um die passenden Schulungen zur Verfügung zu stellen und die Mitarbeitenden rechtzeitig einzubinden.