Plattform zur Entwicklung KI-basierter Geschäftsmodelle https://app.wiwien-projekt.de/ 2026-05-06T05:14:37+00:00 https://app.wiwien-projekt.de/ https://app.wiwien-projekt.de/_media/wiki:dokuwiki.svg text/html 2023-11-28T21:56:53+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase4:modul3:lektion1?rev=1701208613&do=diff Fortsetzung der Annahme Die Fortsetzung der Annahme erfolgt dann, wenn der Prozess mit passenden Maßnahmen durchgehend begleitet wird. Zu beachten sind die verschiedenen Phasen, die von der ersten Handlung in Bezug auf das KI-System bis zur tatsächlichen erfolgreichen Nutzung reichen: text/html 2023-11-28T21:58:09+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase4:modul3:lektion2?rev=1701208689&do=diff Späte Annahme Mitarbeitende die eher konservative Werte und alte Praktiken schätzen, sind selten an den Potenzialen von Neuerungen interessiert. Sie können unter Aufwendungen überzeugt werden. Wahrscheinlicher ist allerdings, dass sie das KI-System dann annehmen, wenn es im Arbeitsalltag unausweichlich ist. Andere Gründe für eine Ablehnung können in den vorherigen Schritten liegen, beispielsweise: text/html 2023-11-28T22:00:17+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase4:modul3:lektion3?rev=1701208817&do=diff Maßnahmen Auch hier können die Punkte Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Anreizgestaltung, Mitbestimmung, Unterstützung und Autoritätsmittel unterstützend wirken. Organisationsprozesse, -strukturen, -kultur sowie Richtlinien und Handlungsvorschriften sollten zusätzlich nochmal zielgerichtet ausgelegt werden. Des Weiteren kann ein Gleichgewicht zwischen Gemeinschaft und Macht helfen, die richtigen Maßnahmen in der richtigen Stärke anzuwenden. text/html 2023-11-28T21:48:38+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://app.wiwien-projekt.de/vertrauen:phase4:modul3:start?rev=1701208118&do=diff Annahme Die Annahme der Grundidee und eine positive Erfahrung während der Erprobungsphase sind Voraussetzungen für eine spätere erfolgreiche und anhaltende Nutzung des KI-Systems. Menschen haben unterschiedliche Gründe, sich auf Neuerungen einzulassen: