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        <title>WiWiEn - vertrauen:phase5:modul2</title>
        <description>Plattform zur Entwicklung KI-basierter Geschäftsmodelle</description>
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        <title>WiWiEn</title>
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        <title>Falsche Erwartungen</title>
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        <description>Falsche Erwartungen

Um die Meinung der Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen, ist es wichtig, realistische Erwartungen zu setzen und keine zu hohen Versprechungen zu machen. Mitarbeitende orientieren sich häufig an den gegebenen Zusicherungen. Wenn diese nicht erfüllt werden, kann dies zu Enttäuschungen führen. Es kann vorkommen, dass die Erwartungen der Mitarbeitenden aufgrund von Aussagen oder Versprechungen des Vorgesetzten zu hoch sind. Wenn diese Versprechen nicht eingehalten werden, kann…</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>Negative Erfahrungen</title>
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        <description>Negative Erfahrungen

Es kann vorkommen, dass die Mitarbeitenden während der Nutzung des Systems negative Erfahrungen machen. Möglicherweise, weist das KI-System Fehler auf oder zeigt unerwartete Funktionsweisen, was die Mitarbeitende überfordern kann. In solchen Fällen ist es möglich, dass eine negative Einstellung entsteht. Besonders wenn eine Gefährdung der Mitarbeitenden durch Fehlfunktionen oder Fehler in der Bedienung des Systems besteht, kann die Nutzungsbereitschaft und Motivation schnel…</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>Werte</title>
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        <description>Werte

Während der Nutzung des KI-Systems können die Mitarbeitenden ihre Einstellung gegenüber dem KI-System erneut überprüfen und verändern. Mögliche negative Gefühle können zu einer positiven Einstellung werden. Es ist wichtig, regelmäßig zu überprüfen, ob das System mit den Werten der Mitarbeitenden übereinstimmt. Stimmen die Werte der Mitarbeitenden, des Unternehmens und des KI-Systems überein, wirkt sich das positiv auf die Arbeitsmotivation aus. Falls nicht, müssen entsprechende Maßnahmen …</description>
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