Neben den organisatorischen Voraussetzungen spielen die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle bei der Einführung von autonomen Technologien. Ihre sozioökonomischen Faktoren, Persönlichkeitsmerkmale und ihr Kommunikationsverhalten können beeinflussen, wie schnell und erfolgreich die Implementierung abläuft. Daher ist es wichtig, sich genauer mit den Mitarbeitenden auseinanderzusetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Die vorliegende Grafik veranschaulicht unterschiedliche Merkmale von Mitarbeitenden in einem Unternehmen sowie deren Ausprägungen. Dabei werden mehrere Aspekte berücksichtigt, darunter sozialer Einfluss, Technikbereitschaft, Adoptionsverhalten, KI-Wissen und soziodemographische Daten.