Die Gesundheit eines jeden Menschen ist das wertvollste Gut, und es ist selbstverständlich, dass jeder bestrebt ist, sie möglichst lange zu bewahren. KI-Systeme können körperliche und geistige Aufgaben unterstützen oder sogar vollständig übernehmen. Diese Unterstützung oder Übernahme kann sich sowohl positiv als auch negativ auf die Gesundheit auswirken, weshalb es von großer Bedeutung ist, Schutzmaßnahmen zu entwickeln. Wenn Informationen auf Fakten beruhen, die zeigen, wie KI-Systeme die Gesundheit fördern können, steigt die Akzeptanz der Mitarbeitenden. Es ist wichtig, umfassende Informationen bereitzustellen, die alle Auswirkungen auf die Gesundheit darlegen und geeignete Schutzmaßnahmen bei potenziell negativen Einflüssen aufzeigen.
Traditionelle Ansätze zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind möglicherweise nicht ausreichend, wenn es um den Umgang mit autonomen Systemen geht. Es sind neue Ansätze erforderlich, wie beispielsweise die Anpassung der Arbeitszeitgestaltung oder eine Veränderung der Arbeitsaufgaben. Eine Analyse der bestehenden Risiken in der Organisation kann helfen, mögliche positive und negative Auswirkungen zu identifizieren. Organisationen können ihre Mitarbeitenden in zwei Bereichen unterstützen: Erstens kann die betriebliche Gesundheitsförderung systematisch erfolgen, indem Gesundheit als eine Führungsaufgabe betrachtet wird, und zweitens kann die individuelle Gesundheitsentwicklung der Mitarbeiter selbst unterstützt werden, indem ihnen Instrumente zur Selbstverwaltung ihrer Gesundheit zur Verfügung gestellt werden.