Check Out Liste

Aktivität	Vorschläge für Methode(n) & Mittel	Tipps
Motive und Anreize finden	• Screening • Transparente Kommunikation	• Unterschiede zwischen Mitarbeitenden verstehen und deren individuelle Bedürfnisse und Anforderungen berücksichtigen • Regelmäßige transparente Kommunikation und Feedback
Ablehnung	• Fragen zum bisherigen Veränderungsprozess • Kommunikation • Kompetenzentwicklung • Anreizgestaltung • Mitbestimmung • Unterstützung • Autoritätsmittel	• Gründe für die Ablehnung finden • Anhaltende Ablehnung untersuchen
Annahme	• Gleichgewicht aus Gemeinschaft und Macht herstellen • Cockpit - Methode	• Unterschiedliche Gründe der Mitarbeitenden, sich auf Neuerungen einzulassen, berücksichtigen • Prozess der Annahme begleiten

Weiterführende Informationen

E-Learning im Lehralltag (2013)
Helge Fischer
Springer Fachmedien Wiesbaden DOI:10.1007/978-3-658-02182-5
Innovationswiderstände bei der Akzeptanz hochgradiger Innovationen aus kleinen und mittleren Unternehmen (2009)
Harald Rüggeberg Working Paper, No. 51, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, IMB.
Mut zu Innovationen (2014)
Wolfgang Scholl, Frank Schmelzer, Sebastian Kunert, Stephan Bedenk, Jens Hüttner, Julia Pullen, Sandra Tirre
Springer Berlin ISBN:978-3-642-40226-5
Erfolgsfaktor Change Communications (2011)
Simon Schoop, Ulrike Volejnik, Steffen Mörbe, Jan Lies
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler ISBN:978-3-8349-2522-0