Voraussetzungen schaffen
Erfahrungen sichern und nutzen
Vorerfahrungen vorhanden
Keine Vorerfahrungen vorhanden
Mitarbeitende sensibilisieren und Wissen vermitteln
Unternehmerische Bedürfnisse/Probleme definieren
Notwendigkeit oder Idee
Autonomiestufen
Morphologie KI-basierter Arbeitssysteme
Normen des sozialen Systems
Unternehmenskultur
Innovationskultur schaffen
Mitbestimmung ermöglichen
KI-Leitlinien verabschieden
Rechtliche Rahmen und Normen kennen
Ethische Grundsätze
Risikostufen
Eigenschaften der Mitarbeitenden
Qualifikationen und Kompetenzen
Adoptionstypen
Zusammenfassung
Check-out Liste
Weiterführende Informationen
Bewusstsein aufbauen
Arbeit
Veränderungen der Arbeitstätigkeit
Veränderungen des Arbeitsumfelds
Arbeitsplatzsicherheit
Werte
Werte des Unternehmens
Unternehmensstruktur
Unternehmensstrategie
Kompetenzen
Kompetenzvermittlung
Analyse benötigter Kompetenzen
Gesundheit
Gesundheit der Mitarbeitenden
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Zusammenfassung
Check-out Liste
Weiterführende Informationen
Meinungen bilden
Arbeit
Meinungsbildung der Betroffenen
Problembewusstsein schaffen
Werte
Motivierende Ziele
Alte und neue Werte
Maßnahmen bei Wertekonflikten
Kompetenzen
Weiterbildungsformen
Lernen 4.0
Entwicklung eines persönlichen Weiterbildungsprogramms
Gesundheit
Engpässe in Unternehmen - was kann KI fördern?
Betriebliche Gesundheitsförderung
Moderne Gesundheitskonzepte
Zusammenfassung
Check-out Liste
Weiterführende Informationen
Entscheidungen treffen
Motivation
Ablehnung
Fortsetzung der Ablehnung
Unterbrechung der Annahme
Maßnahmen
Annahme
Fortsetzung der Annahme
Späte Annahme
Maßnahmen
Zusammenfassung
Weiterführende Informationen
Erlebnisse ermöglichen
Arbeit
Veränderung der Arbeitsumgebung
Veränderte Sicherheitsstandards
Veränderungen darstellen
Werte
Falsche Erwartungen
Negative Erfahrungen
Kompetenzen
Gesundheit
Körperlich
Psychisch
Zusammenfassung
Weiterführende Informationen